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公司用信用卡发工资？（单位用信用卡发工资）

风的汉子
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为什么老板用信用卡发工资能撑下去

如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。

大额信用卡是身份与地位的象征 不是每一个人都能申请到信用卡的，信用卡是你的经济实力、 社会 地位等的一种体现。而且，发卡机构也会按照申请者的 社会 地位、经济实力、购买能力、信用等级等标准发放不同等级的信用卡。

信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。

对于企业而言，银行发放的工资流可用于处理大型信用卡和贷款；为企业未来做大做强铺平道路；对于员工来说，它可以减少现金保管，减少现金损失和损害。

发放工资，这样银行的流动资金就会比较充裕，而且企业把钱放在自己的银行账号上面，银行给出的利率是很低的，这样银行又可以以极低的成本融到资金。

公司走第三方发工资必须要用别人信用卡吗

1、你在用人单位工作，发工资只能用自己的银行卡，不能用别人的银行卡，因为用人单位和银行都有合作，都是银行代发工资，所以只能发到你自己的银行卡里。工资卡。

2、不一定。正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。

3、不能。公司发工资需要招商卡，就是为了发工资时的统一性，因为所有员工都是一家银行发工资，即方便又快捷。使用工商卡会增加麻烦，是不可以的。

4、你好！如果你公司发工资的卡和你手上的卡是一样的，那么就可以到公司财务处申请为工资卡。前提必须为同一市内。例如：你老家办的，在深圳工作，就不能作为申请了，必须要深圳开的工商农业卡或中国农业银行卡才可以。

5、现在公司发工资一般情况下要的是四大银行的卡，也就是建行卡，工商行农业银行卡和中国银行的卡。公司同农村信用社没有业务关系。

6、民生银行代发工资是必须使用民生银行的工资卡的。因为，代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。

如果发工资给的是信用卡卡号会发到信用卡上嘛?

1、工资是不会打到信用卡上面。一般的单位和企业都会指定把工资发到哪一个银行的。

2、您好，完全可以。因为这个也是你财力证明的一部分。

3、公司发工资是兴业银行 ，你给公司提供的 是农业银行卡号 ，工资不会到账 。

4、只能说明发工资时，银行与公司核实你的信息后按正确卡号操作的。公司财务在汇款的时候肯定会核对姓名跟卡号的。当你银行卡号与姓名不符时，是不能打钱到银行卡上的。

5、卡号变更后工资是不会自动打到新卡的如果是信用卡丢失，挂失补办后的银行卡卡号不变。本人致电95588申请挂失补可即可，领卡后本人持身份证到银行柜台激活，不影响工资到账。

工资可以打到信用卡里面吗

1、可以，信用卡有存取现金的功能。《关于印发《信用卡业务管理办法》的通知》对其有相应的规定：第五十条　个人卡持卡人或其代理人交存现金，应在发卡银行或其代理银行办理。

2、能。工资能往信用卡上打。信用卡虽然具有接受转账的功能，但是如果把工资打入信用卡想要提现的话银行会收取一定数额的手续费。

3、合法的，若是招行信用卡，预借现金额度根据您用卡情况设定，它包含在信用卡的信用额度内，取现的额度一般累计不超过您信用额度的50%（青年YOUNG卡可以预借100%），具体额度请您致电信用卡24小时客户服务热线查询。

4、因为资可以打到信用卡，但是通常情况下是不会用信用卡当做工资卡的，如果要取出这部分资金，持卡人还需要支付额外的手续费，所以国库可以发工资发到信用卡。

5、可以当工资卡，但是多存进信用卡的钱是溢缴款，有部分银行领取溢缴款是要收费的，以招商银行为例：当存入信用卡的金额超过账户下所有欠款时，所多出的款项称作溢缴款，将自动抵扣之后的信用卡消费。

6、信用卡可以收款。如果持卡人要用信用卡收款，可用直接让对方将款项打入本人的信用卡账户。不过，工资到账信用卡会成为溢缴款，取出来大部分银行要收手续费，且存在里面也不会产生利息，所以，信用卡不适合用来发工资。

为什么有的公司不要农村信用社的银行卡发工资?

可能存在猫腻，需要调查核实情况。员工发了工资后，公司应该按照约定的方式支付薪资，而不是要求员工额外开设银行卡。

不同的公司开工资的方式是不一样的，一个公司就是直接打银行卡打银行卡的这种开工资的方式就注定了这不能避税，肯定要受到监管，账面上走多少钱，网银里面才有多少钱这必须得一致。

如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。

不过这种发放工资的方式是不妥的，因为现在有些公司以现金的方式发放的话是不正常的，这也是因为国家大力支持非现金的方式进行结算，如果采取现金发放就代表着可能会有一定的问题。

首先，正规公司发工资都是通过公司的对公账户发放，个别私人老板通过个人账户转账。如果不规定员工都统一使用一个银行的银行卡收取工资，那么发工资时，就可能需要转入不同的银行账户。

不能，本地银行才能直接打入工资。单位给予职工以银行发放工资，是个人本人必须提供当地的结算银行的个人银行卡账号，异地银行卡账号无法直接存入。

工资发到信用卡合法吗

1、可以，信用卡有存取现金的功能。《关于印发《信用卡业务管理办法》的通知》对其有相应的规定：第五十条　个人卡持卡人或其代理人交存现金，应在发卡银行或其代理银行办理。

2、法律分析：工资卡是信用卡违法。工资卡不能是信用卡，信用卡刷卡套现是不合法的。

3、国库可以发工资发到信用卡。因为资可以打到信用卡，但是通常情况下是不会用信用卡当做工资卡的，如果要取出这部分资金，持卡人还需要支付额外的手续费，所以国库可以发工资发到信用卡。

4、工资可以打到信用卡里面。工资能往信用卡上打。但需要注意的是工资直接打入信用卡在提取现金时会收取一定的手续费，这种方式是不划算的，作为代发工资的银行卡最好还是使用借记卡比较合适。